范县法院通过增强廉政建设的实效性和针对性，狠抓党风廉政建设，努力营造为民务实清廉的廉政文化氛围，着力使廉政文化在广大干警心中开花、结果，确保公正司法、廉洁司法。

    一是严明纪律，勤督查。细化考核内容，突出考核重点，对各部门工作部署的落实情况、党组决议和审判委员会决定的落实情况、参加本院集体活动以及庭审作风、廉洁自律、环境卫生、出勤等情况进行检查。对部门和法官业务办理情况实行每周一通报，每月一汇总，每季一点评，发现问题及时通报，视情节报院党组追究相关责任部门和责任人的责任，并将督查结果计入干警执法档案，作为法官业绩考核，选拔任用的依据。

    二是制度约束，强防范。严格遵守五个严禁，八项规定，十条禁令等各项制度。实行节假日廉洁自律执行情况报告制度、干警“八小时”以外监督制度、廉政谈话等一系列制度，对党风廉政建设工作中存在的问题和不足，认真进行研究及时采取措施加以整改，及时针对党风廉政工作情况进行定期通报和表彰。大力营造廉政文化氛围，名人名言、法律格言、警世恒言无处不有随处可见，形成一道无形的“防火墙”。

三是从严要求，把好关。院领导班子成员及中层领导，特别是庭室负责人，要按照党风廉政建设责任制的规定，切实担负起责任，积极倡导并亲自参与廉政文化建设的实践活动，严格自律，加强修养。自觉遵守和执行各项制度，管好班子、带好队伍，管好配偶、子女和身边工作人员，大力树立和弘扬良好作风，为干警当好表率，努力营造一个不能、不敢、不想贪的良好工作氛围，真正使廉政文化在广大干警中心中生根、开花、结果。