今年以来，河南省范县法院精心组织、严格落实、创新形式、突出实效，为企业开展法律咨询10余次，举办法律培训3 次，化解涉及企业纠纷11件，推动了企业健康有序发展。

    着眼一个“真”字。范县法院以助力企业发展为目标，安排20名科级干部联系40家企业，并成立了以院长为组长的领导小组。通过统一联系、分散走访、集中把脉、协调联动，构建起法院-企业沟通机制。领导小组对走访情况进行汇总分析，对企业逐个把脉,对重点问题协调联动，帮助企业破解了制约发展的瓶颈。

    突出一个“实“字。强调联系企业的实效性，与企业领导面对面交流，与管理人员深度座谈，与车间职工零距离接触。了解企业现状，督促企业依法用工，助力企业规范劳动关系；了解企业管理流程，分析预测经营风险，助推企业提高竞争实力；了解职工法律需求，助长职工法律意识，为企业举办管理人员法律培训班4次，提高了管理人员的法律水平；指导企业完善合同22份，为企业发展解除了后顾之忧。

    强化一个“深”字。着重拓展服务范围和职能，将服务工作向深度延伸，将解决问题、化解矛盾与主动靠前服务结合起来，进一步优化企业发展环境。对涉及企业诉讼案件从快立案、审理、执行，依法为企业追回欠款，保障了企业的正常运转；对企业一时资金周转不畅，不能按时还贷的案件，通过与金融机构协调沟通，促使金融机构采取“放水养鱼”的办法，延长还款期限。

    狠抓一个“严”字。明确责任，严格考核，落实汇报与督察相结合，定期考评与年终考评相结合的考核措施。联系企业的干警定期向领导小组汇报工作开展情况，对发现的问题、解决的问题、存在的困难逐一做出说明。领导小组深入企业明察暗访，掌握干警走访的时间、频率、实效，对弄虚作假者，进行通报并限期改正。