4月30日，为构建和谐劳动关系，范县人民法院、范县总工会劳动争议调解工作室揭牌仪式在范县法院诉讼服务中心举行，这充分标志着我县“法院+工会”劳动争议诉调对接新模式的全面启动。县人大常委会党组副书记、县总工会主席陈利民，县人民法院党组书记、院长高贯玺共同为工作室揭牌。

濮阳市中级人民法院和濮阳市总工会印发了《关于建立健全涉劳动争议矛盾纠纷诉调对接工作的意见》，为我县开展劳动争议诉调对接工作进行了部署和安排。“法院+工会”劳动争议调解工作室设立在范县法院诉讼服务中心一楼，工作人员由范县法院指派工作人员及范县总工会指派的调解员组成。根据《关于建立健全涉劳动争议矛盾纠纷诉调对接工作的意见》的要求，今后涉劳动关系确认、劳动报酬、经济补偿金、养老金追索、工伤、医疗、失业保险索赔，以及劳动者福利待遇保障等相关争议纠纷，全部由劳动争议调解工作室的调解员先行调解，达成调解协议的，由人民法院审查后制作民事调解书；不能达成调解协议，工会调解组织列明争议焦点、调解难点送交法院依法及时进行审判。

揭牌仪式上，县人大常委会党组副书记、县总工会主席陈利民强调，以劳动争议诉调对接工作模式全面启动为契机，着眼劳动争议纠纷化解，聚焦职工维权，建立沟通协调服务平台，健全劳动关系协调机制，最大程度发挥“法院+工会”调解模式解决劳动争议纠纷作用，促进劳动关系双方良性互动,推动范县经济高质量发展。

县法院院长高贯玺指出，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制将前移劳动争议纠纷化解端口，缓解法院案多人少的矛盾，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。下一步，我院将积极推进多元化纠纷解决机制建设，坚持司法为民、公正司法，及时有效化解各类纠纷，平等维护用人单位与劳动者合法权益，为建设法治范县作出新的更大的贡献。

揭牌仪式后，范县总工会的领导和特邀调解员参观了诉讼服务中心，并就今后诉调对接工作开展进行了深入交流。