12月29日，全市坚持和发展新时代“枫桥经验” 深化“三零”创建工作会议召开，范县人民法院濮城人民法庭被表扬为全市坚持和发展新时代“枫桥经验”深化“三零创建”工作先进典型。

“衙宅卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这首诗是清代被称为诗书画“三绝”的郑板桥所作。近年来，范县人民法院濮城法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新传承“廉、仁、智、直”的板桥断案文化，以文化涵养法治，打造息讼无讼新模式，为基层综合治理提供有力司法保障。濮城人民法庭先后被授予“枫桥式人民法庭”、“河南省青年文明号”、“全省人民法庭工作先进集体”等荣誉称号。

双轮驱动，线上线下协同发力

一是线上开花，优化集成式电子诉讼服务。实行包括网上立案、网上审理、网上送达、网上调解等在内的电子诉讼服务，落实跨域立案，手机立案、微信交费，当事人可通过手机端立案，法官线上线下接受群众法律咨询和办案信息查询，逐渐完善线上诉前调解程序与仲裁、公证、鉴定等程序的无缝衔接，拓展与工会、妇联、行业协会等线上对接渠道，积极引导矛盾双方当事人优先选择线上非诉纠纷解决方式。二是线下结果，优化一站式诉前调解服务。在法庭大厅设置一站式立案服务窗口并安排法官助理、专职调解员轮流值班，为周边群众或企业提供普法宣传、法律咨询、诉前调解、诉讼引导等服务，加强诉前指导、落实诉讼风险评估提示机制，引导当事人做好诉前保全，以保全促送达、促调解、促执行。

三箭齐发，夯实诉源治理根基

通过“巡回法庭+村委会”“诉调对接工作站+乡村干部”等形式，推动调解工作下移、资源下沉、服务下延。一是走出去，延伸服务触角。在辖区内设立“诉调对接工作站”，将法庭延伸到乡村、下沉进社区、建立在网格，法庭干警定期深入辖区152个村（社区）和300余家企业店铺走访，开展诉前调解，解答群众咨询、开展调解指导，排查矛盾纠纷。二是请进来，汇聚调解合力。强化与乡镇基层组织、派出所、司法所、人民调解员等单位的协同联动，实现单位间台账互通、信息共享、矛盾联调，邀请乡镇人民调解员、村两委班子干部、村网格员、村“五老人员”等走进法庭，参与案件调解，促进民事民议、民事民办、民事民管，建立常态化会商机制，法庭提供前端法律指导，保障调解工作依法规范开展。三是巡起来，深化以案释法。在辖区内设立巡回审判点，发挥巡回审判典型引导作用，对适用公开审理的案件，法官运用巡回审判模式进村进社区，以案说法、就地调解、寓教于乐，为群众提供“零距离”的调解工作，引导群众树立正确法治观念，定分止争。今年以来，共开展开展巡回审判、调解21次。

三调衔接，矛盾调解贯穿始终

落实“调解+速裁”工作机制，推动人民调解贯穿矛盾调处和立案、庭审、执行全程，促进速裁案件多元调解和司法裁判的双向融合，整合经验丰富的法官、律师、法律顾问等资源，对适宜调解的民商事案件，分阶段进行调解。一是强化庭前调解。在征得当事人同意后，于登记立案前与诉前调解员共同拟定调解方案，兼顾双方利益诉求，把握利益平衡点、找准问题切入点，动态调整优化调解方案，寻求矛盾“最优解”，努力实现双方利益“最大化”。案件调撤率一直保持在50%以上。二是强化判中促和。加大与属地和部门间的横纵向对接，融合调解力量，综合运用明理释法、心理疏导、救济救助等方式，引导当事人双方理性思考、适度谦让，实现消除心结、实质化解。服判息诉率保持在90%以上。三是强化判后答疑。建立审判法官参与执行工作机制和判后答疑机制，彻底摒弃“判后不管”的错误思想，协调推进判前沟通、判后答疑工作，切实推进“立审执”一体化工作，找准执行难的症结所在，有针对性地进行人民调解，节省双方诉累。

濮城人民法庭深入学习、挖掘和传承中华法律文化精华，将坚持和发展新时代“枫桥经验”并创新运用2+3+3工作法与“廉、仁、智、直”板桥断案文化相融合，为基层社会和谐稳定贡献法庭力量。一是以“廉”为基，熔铸清风法庭。严格落实党风廉政建设责任制，遵守“三个规定”，以党建为引领，廉洁为基础，用风清气正赢得群众信服和满意。二是以“仁”为本，建设为民法庭。创新发展‘1+N’诉源治理模式，与辖区乡镇党委、政府、派出所、司法所等联合形成全方位、全覆盖的人民调解工作方式，就地化解矛盾，减少诉讼增量，案件受理数连年下降。三是以“智”为擎，构建无讼法庭。精选示范性诉讼、典型案件，到群众家门口巡回审判、以案说法，确保“审理一案，教育一片”，从源头减少此类案件的产生。四是以“直”为秉，打造公正法庭。严格落实公正司法，坚定优化营商环境，坚决平等保护民事主体合法权益。

“咬定青山不放松”，“小”法庭亦有“大”作为。濮城人民法庭将继续打造以文化涵养法治的息讼无讼新模式，持续发扬新时代枫桥精神，努力将群众的忧心烦心事化解在萌芽状态，把亲民爱民落实到每一个司法案件中。