近日，范县人民法院杨集法庭成功调解一起劳务合同纠纷。原告焦某与被告陈某分别来自河南、山东两省，双方因劳务报酬支付问题产生纠纷，矛盾尖锐，承办法官秉持“如我在诉”理念，以“小案不小办”的态度积极调解，最终促成双方握手言和，用司法温情化解了这场跨省纠纷。 

案件受理后，承办法官第一时间梳理案情，双方因拖欠劳务费问题多次发生争执，甚至引发肢体冲突。考虑到双方分属不同省份，案件送达时承办法官第一时间联系被告村委会协助送达，同时考虑到若简单判决可能导致后续执行难，且容易激化双方的矛盾，法官决定将调解工作贯穿始终。

承办法官秉持“如我在诉”的共情思维，分别与原、被告深入沟通，耐心倾听原告务工不易的处境，理解其讨薪的迫切心情，对被告详细释明拖欠劳务费的法律责任，分析矛盾激化可能带来的连锁影响。同时，针对跨省沟通的不便，法官通过电话、视频等方式多次组织双方“云调解”，逐一梳理争议焦点，提出切实可行的支付方案。

经过法官的不懈努力，双方终于放下芥蒂，就劳务费支付达成一致意见，被告当场通过转账方式支付了剩余劳务款。

此次纠纷的化解，既是范县法院践行“如我在诉”司法理念的生动实践，也是“小案不小办”工作原则的具体体现。该纠纷的圆满解决，不仅守住了司法公正的底线，更用耐心与温情搭建起沟通的桥梁，让群众切实感受到司法的温度与力量。

下一步，范县法院将持续深化矛盾纠纷多元化解机制，努力让更多矛盾在诉前、诉中得到妥善化解，以司法温度护航社会和谐稳定，切实增强群众的司法获得感。