为进一步加强思想组织纪律作风建设，塑造人民法院和人民法官良好形象，今年以来，河南省范县人民法院以制度建设为抓手，通过“四不”切实改进干警司法作风，促进全院各项工作健康有序发展。

    一是加强学习，不让认识进误区。以“每周一课”活动为平台，定期组织干警学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》、《法官职业道德基本准则》及最新颁布的各项法律法规，教育广大干警忠于宪法法律，恪守职业道德；组织干警观看警示教育片，通过以案说法，做到警钟长鸣；鼓励先进，学习楷模，鼓励干警培育忠于司法事业、全心全意为人民服务的高尚情操。

    二是健全制度，不让管理出盲区。完善的制度和有效的管理是法院司法作风建设的关键，院党组经过认真研究，对原有的《考勤、请销假制度》、《领导带班、值班制度》、《车辆管理制度》等各项规章制度进行了全面修订，制定下发了《干警目标责任考核细则暨奖惩办法》、《对判决案件、上诉案件的回访制度》、《关于执行款物的管理办法》等一系列文件，以此约束干警的内外行为，努力实现用制度管人、管事、管案，切实改进干警的司法作风。

    三是全程跟踪，不给监督留死角。通过向当事人发放廉政告知书和廉政监督卡、定期回访当事人等举措，对案件的立、审、执、结等各个流程进行全程跟踪监督。与此同时，监察室协同审管办进一步加大了检查力度，主要以不定时抽查的方式检查立案、庭审、执行是否规范，是否存在拖延开庭、庭审中随意出入、接打电话等情形，庭审用语、庭审秩序、司法礼仪是否规范，并将检查情况及时在全院干警大会上通报，以此规范法官行为，树立审判机关和法官的良好形象。

    四是严肃查处，不给违纪留情面。该院进一步严明了工作纪律，对于干警出现违法违纪行为的，坚决一查到底，一经查实，严格按法纪处理，该处分的处分，该调离的调离，构成犯罪的依法移送检察机关处理，决不姑息迁就。